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SCIENCE-JOBS-DE Stellenausschreibung
 
An der Fakultät Medien der Bauhaus-Universität Weimar, Professur CSCW,
ist ab 1.7.2007 die Stelle einer/eines 
 
Wissenschaftlichen Mitarbeiterin / Mitarbeiters 
 
zu besetzen.
 
An der Professur CSCW werden Konzepte und Systeme zur Unterstützung
von Zusammenarbeit, von gemeinsamem Lernen und von sozialer
Interaktion entworfen, realisiert und evaluiert. Insbesondere geht es
dabei um die Konzeption und Entwicklung verteilter, ubiquitärer
Plattformen zur kontextbasierten und ortsunabhängigen Unterstützung
von Kooperation in Gruppen.
 
Gewünscht wird: 
- abgeschlossenes Universitätsstudium der Informatik, o.ä. (u.U. auch
  Fachhochschule) gilt als Voraussetzung
- Erfahrungen auf den Gebieten CSCW, HCI, Mobile und Ubiquitäre 
  Systeme, E-Learning und Benutzermodellierung 
- Programmiererfahrung (insb. Java) 
- Mac OS X-Kenntnisse sind von Vorteil
- sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift 
 
Geboten wird: 
- Vergütung nach Vergütungsgruppe 13 TV-L im vollen Beschäftigungsausmaß 
- Möglichkeit zur wissenschaftlichen Qualifikation 
- Mitarbeit in einem interdisziplinären, dynamischen, wachsenden
  Umfeld
 
Die Stelle ist über Drittmittel finanziert und läuft zunächst bis zum
30.6.2008. Eine Weiterbeschäftigung bis insgesamt sechs Jahre wird
angestrebt und die Möglichkeit zur Promotion ist gegeben.
 
Die Bauhaus-Universität ist bestrebt, den Anteil von Frauen in Lehre
und Forschung zu erhöhen, deshalb werden Wissenschaftlerinnen
nachdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Schwerbehinderte werden
bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
 
Ihre Bewerbungen mit aussagekräftigen Unterlagen senden Sie bitte ab
sofort, aber nicht spaeter als 31. Mai 2007 unter Angabe der
Kennziffer M/DMP-09/07 per Post oder bevorzugt per Email an:
 
Bauhaus-Universität Weimar
Prof. Dr. Tom Gross
Bauhausstr. 11
D-99423 Weimar
Email: cscwjob@cmlab.de
 
 
 
Von:
 
Prof. Dr. Tom Gross
cscwjob@CMLAB.DE
Bauhaus-Universität Weimar
Weimar, 
 
Ansprechpartner: Prof. Dr. Tom Gross, cscwjob@cmlab.de
 
 
 
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