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Beschreibung : Der Lehrstuhl für Wirtschaftspädagogik und Personalentwicklung sucht eine/n
wissenschaftliche/n Mitarbeiter/in
Das Aufgabengebiet umfasst u. a.:
Die Stelleninhaberin/der Stelleninhaber soll das Fach Wirtschaftspädagogik in der Lehre und Forschung in seiner ganzen Breite vertreten. Die Lehrverpflichtung beträgt hierbei 10 Stunden/Woche. Zu den Aufgaben gehört u. a. die Organisation des Prüfungswesens am Lehrstuhl, die Betreuung ausländischer Studierender sowie der Aufbau und die Pflege von Kontakten zu regionalen Ausbildungsbetrieben und beruflichen Schulen.
Notwendige Qualifikation:
Einstellungsvoraussetzungen sind ein abgeschlossenes Hochschulstudium, pädagogische Eignung und Promotion im Bereich Wirtschaftspädagogik sowie gute Kenntnisse der englischen Sprache in Wort und Schrift.
Bemerkungen:
Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt. Die Universität Erlangen-Nürnberg strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Forschung und Lehre an und bittet deshalb Wissenschaftlerinnen nachdrücklich um ihre Bewerbung. Bewerberin am Ort ist vorhanden.
Stellenbeschreibung:
* Beabsichtigte Eingruppierung je nach Qualifikation und persönlichen Voraussetzungen:
Entgelt-/Bes.Gr.: A13
* Die Stelle ist unbefristet
* Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. .
* Sonstiges:
* Die Einstellung erfolgt voraussichtlich zum: 15.05.2009.
Die Bewerbungsfrist endet zum: 15.1.2009.
Für Auskünfte steht Ihnen zur Verfügung:
Prof. Dr. Wilbers, Karl
Fachbereich Wirtschaftswissenschaften
Lehrstuhl für Wirtschaftspädagogik und Personalentwicklung
Telefon 0911/5302-322, Fax 0911/5302-354, E-Mail: Karl.Wilbers@wiso.uni-erlangen.de
Die Bewerbungen sind zu richten an:
Prof. Dr. Wilbers, Karl
Fachbereich Wirtschaftswissenschaften
Lehrstuhl für Wirtschaftspädagogik und Personalentwicklung
Lange Gasse 20,
90403 Nürnberg